Nhiều yếu tố như sức khỏe bị ảnh hưởng sau sinh con, chăm sóc con cái những năm đầu đời, người thân đau ốm… gây ảnh hưởng công việc của lao động nữ, thậm chí phải nghỉ việc gián đoạn từ 1-3 năm và là một trong những lý do khiến họ rút BHXH một lần
Nhìn lại giai đoạn 2016-2022 cho thấy, nhóm người lao động (NLĐ) nghỉ việc sau 1 năm, có tuổi đời dưới 40 tuổi, làm việc trong khu vực ngoài nhà nước đang rút Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần nhiều nhất. NLĐ khu vực Đông Nam Bộ và Đồng bằng sông Cửu Long nhận chế độ này chiếm hơn một nửa cả nước. Bình quân, cứ 1 người mới tham gia BHXH lại có 1 người nhận BHXH một lần.
Trong giai đoạn 2016 - 2022, cả nước có gần 5 triệu người hưởng bảo hiểm xã hội một lần nhưng chỉ có 1,5 triệu người quay trở lại, còn lại là rời bỏ hoàn toàn.
Phần lớn các trường hợp rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần là để đối phó với tình trạng thiếu hụt thu nhập ngắn hạn. Do vậy, nhiều ý kiến cho rằng, cần thiết phải bổ sung gói trợ cấp gia đình ngắn hạn cho người lao động giúp họ vượt qua khó khăn trước mắt, hạn chế rút BHXH một lần.
Trung bình mỗi năm có khoảng hơn 800.000 người rút BHXH một lần. Số lượng năm sau luôn cao hơn năm trước với tốc độ tăng trung bình khoảng 11,6%. Tình trạng giảm việc, ngừng việc và mất việc làm xảy ra vào những tháng cuối năm cũng là nguyên nhân làm tăng số người rút BHXH một lần.
BHXH Việt Nam cho biết số người hưởng BHXH một lần có chiều hướng tăng qua các năm. Giai đoạn 2016-2021, toàn quốc có 4 triệu người được giải quyết hưởng BHXH một lần, chưa tính số lượng người lao động (NLĐ) do Bộ Quốc phòng và Bộ Công an giải quyết.
Theo nhiều bạn đọc, vấn đề đặt ra là làm sao nâng cao mức lương hưu khi người lao động về hưu phải đảm bảo cuộc sống tối thiểu, thay vì tìm cách cắt giảm quyền lợi của họ.
Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng đây là vấn đề hết sức nhạy cảm và phức tạp, do đó cần nghiên cứu kỹ lưỡng, đánh giá toàn diện, tránh tâm lý hoang mang trong nhân dân và người lao động.
Theo số đông bạn đọc Báo Người Lao Động, Bộ LĐ-TB-XH nên tính toán thật kỹ các nhóm chính sách để làm sao khi người lao động đóng đủ năm thì lương hưu phải đủ sống khi về già, thấp nhất cũng phải bằng lương tối thiểu vùng.